Masterclass 'Verbindend Leiderschap'

Voor leiders die verschil willen maken in samenwerking en cultuur

Graag wil je bijdragen aan een organisatie, team of wijk die gezond, verbonden en in beweging is. Maar de praktijk is vaak weerbarstiger. Je merkt dat collega’s zich terugtrekken, eilandjes ontstaan of spanningen onder de oppervlakte blijven sudderen. Er wordt soms geklaagd of wellicht zelfs geroddeld. Je voelt dat er potentie zit in je team, wijk of organisatie, maar de samenwerking stroomt nog niet echt. Hoe zorg je dan dat je niet alleen op inhoud en resultaat stuurt, maar ook ruimte maakt voor wat er echt speelt? Hoe creëer je een cultuur waarin mensen zich veilig voelen, verantwoordelijkheid nemen en er verbinding is?

Verbindend leiderschap: sturen vanuit bewustzijn, contact en invloed

In deze masterclass ga je aan de slag met verbindend leiderschap: een manier van leidinggeven die gaat over sturen vanuit verbinding. Dat begint vervolgens eerst bij jezelf. In plaats van te reageren op gedrag van anderen en de ander te willen beïnvloeden, leer je bewust stil te staan bij je eigen patronen, automatische reacties en hoe je hier een keuze in hebt.

Vervolgens duiken we in de wereld van teamcultuur en dynamieken. Waarom werkt samenwerken lang niet altijd? Waarom komt die open feedback cultuur nou niet van de grond? Of waarom nemen mensen geen verantwoordelijkheid en blijven ze hangen in klagen? In deze masterclass leer je kijken naar groepen mensen vanuit een systemische bril. Je leert de patronen herkennen in je eigen team, wijk of organisatie. Ook leer je je plek in het geheel kennen en hoe jij vanuit jouw rol beweging kunt krijgen in iets wat vast lijkt te zitten. Vanuit verbinding en met aandacht.

In deze dag ontdek je:

• Wat verbindend leiderschap van jóu vraagt – Je leert herkennen waar je in oude patronen schiet, hoe je contact houdt met jezelf én de ander, en hoe je stevig blijft in spannende situaties.
• Hoe je invloed hebt op patronen in het team – Je onderzoekt de dynamiek tussen jou en je team, en ontdekt welke plek en houding jou helpt om verandering te brengen.
• Wat er onder de samenwerking ligt – Je leert systemisch kijken naar weerstand, loyaliteiten en onzichtbare groepsprocessen die invloed hebben op het werkklimaat.
• Hoe je veiligheid en eigenaarschap stimuleert – Je krijgt handvatten om een cultuur van vertrouwen, openheid en constructieve samenwerking te bouwen.

De dag is ervaringsgericht, praktisch én verdiepend. Met systemische oefeningen, reflectiemomenten en inzichten die je direct kunt toepassen in jouw rol als formeel of informeel leider.

Programma

09.30 – 12.00 uur: Verbindend leiderschap – van binnen naar buiten

In de ochtend staat het persoonlijk leiderschap centraal: hoe beter je jezelf kent, hoe authentieker en krachtiger je in contact staat met anderen. Je krijgt inzicht in jouw patronen, triggers en reacties, en leert hoe je de verbinding met jezelf en de ander kunt behouden, juist als het spannend wordt. We gebruiken ingebrachte praktijkvoorbeelden, doen reflectie oefeningen en ervarings gerichte oefeningen.

12.00 – 13.00 uur: Verzorgde lunch en ontmoeting

13.00 – 16.30 uur: Verbindend leiderschap - in teamcultuur en dynamiek

’s Middags duiken we de wereld in van teamcultuur, onderliggende dynamieken en hoe je hierin kunt sturen. Waarom wordt er geroddeld en geklaagd in teams of werken mensen in eilandjes terwijl verbinding zo hard nodig is? Hoe ga je hiermee om en herstel je de openheid en de samenwerking? In een tafelopstelling met lego onderzoek je jouw positie in het team en wat jij kunt doen om meer beweging te brengen. We bespreken cultuur en welke interventies er zijn. We sluiten af met concrete stappen voor jouw dagelijkse praktijk.

Voor wie?

Deze masterclass is voor iedereen die een leidende rol heeft binnen een team, organisatie of community, en de samenwerking wil verdiepen. Je werkt bijvoorbeeld als teamleider, coördinator, manager, projectleider of verbinder. Ook voor mensen die beginnend leidinggevend zijn of aspiratie hebben om leidinggevende te worden, is deze masterclass heel nuttig.

Praktisch

Datum: 8 oktober (en 18 november)
Trainer: Kim Lanjouw 
Locatie: Campus Zonnestraal
Tijd: 09.30 tot 16.30 uur 
Prijs: €500,- per persoon excl. BTW

Over Kim: Kim Lanjouw is trainer, coach en systemisch opsteller en werkt veelal in het veld van persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en organisatiecultuur. In die rollen begeleidt ze teams en leiders in het versterken van bewustzijn, het verdiepen van verbinding en het doorbreken van hardnekkige patronen.

Ze brengt beweging in teamdynamieken en organisaties door datgene wat blokkeert bespreekbaar te maken. Kim gebruikt hierbij een mix uit o.a. Systemisch werk & Opstellingen, Deep Democracy, organisatieontwikkeling & meditatie, altijd afgestemd op wat er op dat moment nodig is. 

Als mens is ze aandachtig, helder en enthousiast. Ze creëert ruimte waarin mensen durven voelen, delen en veranderen. Zacht als het nodig is, scherp als het mag.

Wil jij je leiderschap verdiepen en meer impact maken op cultuur, verbinding en samenwerking? Schrijf je in en breng beweging in je team of organisatie, van binnenuit.

Aanmelden

Wil jij erbij zijn op 8 oktober? Vul onderstaand formulier in en meld je aan! Je ontvangt een bevestiging van je aanmelding in je mailbox.